20 JOURS, UN EMPLOI: LE TEMPS D'UNE INTERVIEW
Excédée par les recherches d'emploi classiques qui ne conduisent pas systématiquement à la pépite miraculeuse qui fait prendre le grade d'actif, Hanen, trentenaire opiniâtre et inventive, vient de se lancer un défi "20 jours, un emploi", où la fixation d'un objectif précis : être en poste le 26 février 2007 avec un salaire minimum de 2200€ brut par mois. Un décompte qu'elle nous livre jour après jour à travers son blog, exposant ses motivations, sa détermination extrême, ses actions et leurs retombées. Séduite par ce sultil mélange d'intrépidité, d'impertinence et d'orginalité, j'ai eu le plaisir de mieux comprendre les tenants et les aboutissants de son action en la rencontrant le temps d'une interview, que je vous laisse parcourir.
> EmilieG : Peux-tu nous expliquer, en tes propres termes, le concept de "20 jours, un emploi" ?
> Hanen: "20 jours, un emploi" est une idée de la nuit, du sommeil. Une de ces nuits agitées lors de laquelle le sommeil se fait attendre. Je ne sais pas si c'est un concept, je laisse les idées me venir et je les applique. Lors de ma première recherche, j'ai tenté la recherche classique. Elle a abouti puisque je suis en poste aujourd'hui. Maintenant j'attends autre chose de ma recherche, je veux qu'elle me ressemble plus, qu'elle soit plus proche de mes attentes afin de mieux répondre aux besoins du marché et surtout aux différents recruteurs.
> EmilieG : Tu es partie du constat que le blog emploi était un canal de recrutement trop peu utilisé, sauf pour des secteurs particuliers tels que l'univers Web ou la publicité. A ton avis, pourquoi les recruteurs n'ont pas encore ce réflexe de cliquer sur les liens de blogs placés sur les CV ? Ils sont pourtant révélateurs d'une personnalité, de compétences, n'est-ce pas ?
> Hanen: Effectivement, je suis convaincue que chaque blog emploi et / ou chaque blog tourné vers son secteur d'activité est révélateur d'une personnalité et de compétences. Pourtant les RH ne sont pas friands de ce canal de recrutement "GRATUIT". Je ne mets pas de lien vers mon blog sur mon CV, et je pense que les recruteurs n'ont pas le temps de visiter les blogs de chaque candidat. Les équipes de CadresOnline ont créé cet espace d'échanges qui aujourd'hui tourne seulement à 50% de ses capacités. Pourquoi 50%, simplement parce qu'il permet de mettre en relation des chercheurs d'emploi entre eux, l'objectif n'était-il pas au départ de mettre en relation des recruteurs et des chercheurs ? La question est de se demander pourquoi les recruteurs ne passent-ils pas plus de temps à prospecter grâce à nos différents blogs ? Et là je n'ai pas de réponses.
> EmilieG: Quels sont les éléments déclencheurs qui t'ont poussés à lancer cette initiative ?
> Hanen: D’abord l’envie d’en découdre avec cette recherche. Puis un besoin de bouger et de montrer ma détermination. Cette initiative, finalement, n’est que la suite logique de ma recherche d’emploi, je me suis fixée l’objectif de travailler dans une entreprise dynamique où chaque talent a la place de s’exprimer, dans le respect de tous, autour d’un objectif commun: la croissance de l’entreprise. Et j’espère bien trouver mon bonheur avant la fin de ce compte à rebours !
> EmilieG : Hormis le but final, c'est-à-dire décrocher un emploi, quels sont tes objectifs ?
> Hanen : J'espère faire parler de mon initiative et donner des idées à d'autres personnes. Je souhaiterais également créer un collectif emploi. Un collectif tourné vers le conseil entre chercheurs. Chaque semaine serait organisé une réunion chez les uns ou les autres, pour s'aider mutuellement à préparer les entretiens en face à face, les entretiens téléphoniques, se remonter le moral après une réponse négative, se donner de l’élan pour toujours continuer, se donner des idées pour faire d’autres choses en attendant. Que celles et ceux qui se sentent concernés par ce collectif n’hésitent pas à me contacter via mail !
> EmilieG: Tu annonces avec ambition la création d'une bannière bientôt disponible chez les Influenceurs, la conception d'un T-shirt pour un collectif de chercheurs d'emploi, une distribution massive de CV dans les transports aux heures de pointe. Peux-tu nous présenter plus en détails ses projets qui risquent de faire mouche et surtout nous donner une idée de ceux à venir ?
> Hanen: La bannière est prête, mais je n'ai pas encore bien compris comment ça marche chez les Influenceurs??? Le Tee-shirt c'est vraiment pour faire mouche lors "des entretiens spontanés..." Susciter des interrogations, donner envie aux recruteurs d'en savoir plus sur mes compétences et sur celles que je pourrais développer au sein de leur société. L'idée du train m'est venue d'un SDF dans le RER A (oui j'suis comme ça je parle avec mes voisins dans l'avion, le train, en attendant le bus...) C'est lui qui m'a donné l'idée, il m'a dit : « t'en as pas marre d' y aller (aux entretiens) seulement quand ils te téléphonent! j'sais pas t'a qu'à inventer les "entretiens spontanés". » Et voilà comment est né l’idée.
> EmilieG: Tu as certainement conscience de te différencier de la masse chercheuse par de telles actions et tu sais que cela peut être un atout comme un désavantage. Ne crois-tu pas qu'une telle audace peut dérouter un recruteur, plus traditionaliste dans son approche de l'embauche ?
> Hanen: Oh ça oui ! Je vais en choquer plus d'un, et les portes vont se fermer également chez plus d'un. Le commercial ne voit-il pas autant de portes se fermer sous son nez ? Mais il se lève le lendemain pour de nouveau attaquer le marché. Ma démarche est déstabilisante, c'est bien pour cela que je souhaite en amont, préparer mon passage, chaque entreprise sera sélectionnée avec minutie.
> EmilieG: Tu as placé un post-it sur ton blog et pour l’instant tes visiteurs sont partagés quant à tes possibilités de réussite. Que penses-tu de ce 50/50 ? Et attends-tu un soutien particulier de leur part ?
> Hanen: Je pense que je suis d'accord avec 50% des votants, HIhihi! Leur soutien est là, ils ont voté, ils sont passés est c'est le plus important pour moi. Déjà 20 votants c'est la classe non!
> EmilieG: Cette interview peut également être une occasion supplémentaire de faire entendre ta motivation. Alors peux-tu préciser aux recruteurs qui s'hasarderaient sur ce blog, quel est le poste que tu recherches exactement ?
> Hanen: Question très pertinente. Une réponse n'y suffirait pas. Plus qu'un poste je recherche une entreprise pour laquelle je pourrais mettre à profit mes compétences, en échange de quoi celle-ci me donnerait la possibilité d'étendre mes champs de compétences pour évoluer vers un poste de management d'équipe ou de projet. Dans le secteur bancaire, je recherche deux types de poste : 1- Un poste de chargée de marketing, proche du réseau, rattachée à la direction commerciale par exemple. 2- Un poste terrain comme assistante commerciale ou chargée de clientèle.
> EmilieG: Pour conclure, je te souhaite de réussir ce défi chronométré, en espérant que ta course contre la montre ne soit pas veine et qu'elle te conduise vers un nouvel emploi plein de promesses. Bonne chance dans tes démarches et je laisse une porte ouverte sur ce blog pour que tu n'hésites pas annoncer les avancées de ton projet "20 jours, un emploi". Et merci de t'être prêtée avec amabilité et enthousiasme à cette interview.
> Hanen: Merci à toi Emilie de me laisser un espace sur ton blog déjà plein de bonnes idées !
En complément de cette interview, n'hésitez pas à visiter le blog d'Hanen, en cliquant ici.
Hanen: Au fait, je peux t'aider si tu le souhaites à installer ta bannière chez les Influenceurs. ;)
Rédigé par: EmilieG | le 02/02/2007 à 18:24
Avec plaisir Emilie.
Rédigé par: hanen | le 02/02/2007 à 18:39
Hanen: En fait, c'est très simple. D'abord tu dois t'inscrire sur le site des Influenceurs, ensuite tu cliques sur "proposer une bannière" et il te suffit ensuite de soumettre l'image, ses dimensions et ton texte d'accompagnement et de te laisser guider. Si tu as un souci, n'hésites pas à m'envoyer un mail.
Rédigé par: EmilieG | le 02/02/2007 à 18:46
20 jours pour trouver un job !?!? Quand je pense qu'il y a un type qui a sorti un livre il y a deux ou trois ans, et qui proposait d'en décrocher un en "99 jours" !!! Bon, faut dire que c'était un homme. Pas de doute, les femmes sont plus ambitieuse :-))
Hanen, je suis de tout coeur avec toi et je suivrai cette expérience de près. En tout cas, dès que ta bannière des Influenceurs est prête, je l'a glisserai avec plaisir sur mon blog. Des fois qu'un recruteur passerait par chez moi...
Rédigé par: Corinne | le 03/02/2007 à 12:56
Une initiative intéressante et courageuse qui est en soi déjà remarquable.
J'espère de tout cœur qu'elle sera remarquée.
Rédigé par: Marcus | le 04/02/2007 à 19:20
Ouuuh la honte, je ne découvre qu'à présent l'initiative de Hanen et ses dernières aventures... Chose que je vais m'empresser de rattraper ! Merci Emilie de cette époustouflante interview ! Merci ! :)
Rédigé par: marouschka | le 04/02/2007 à 21:34
Waw quel programme !! :D
Rédigé par: Julie Calmier | le 05/02/2007 à 10:35
Corinne: Ca y est...la bannière d'Hanen est disponible chez les Influenceurs. Et je savais bien que tu ne serais pas la dernière à soutenir les actions professionnelles d'une femmes ambitieuse, qui souhaite prendre sa vie professionnelle en main plutôt que de la subir. ;)
Marcus: Remarquée, je crois qu'elle le sera (le battage blogosphérique, le bouche à oreille fera son effet), par contre j'espère de tout coeur pour Hanen que son action sera surtout aboutie et que le défi sera relevé pour le 26 février.
Marouschka: Bon, tu es pardonnée pour cette fois (mais pour cette fois seulement miss ;)), car tu avais une bonne raison d'avoir la tête et le coeur dans les nuages cette semaine et en plus tu as vieilli d'un an, alors on te pardonne ce manquement, ce petit trou de mémoire.:DDDD
Julie: Comme tu dis "waw", une préparation digne d'un athlète qui fait son maximum pour décrocher une médaille aux JO et on espére qu'Hanen décrochera l'or et la première place du podium vu l'investissement humain et temps qu'elle y consacre. ;)
Rédigé par: EmilieG | le 05/02/2007 à 13:30
Merci à tous pour votre soutien. Effectivement la banniere est prête.
Le marrathon, je veux dire le vrai commence dès Vendredi 9. Attention aux gares à Taxi!:)
Et JOYEUSE ANNIVERSAIRE MARIE!
Rédigé par: hanen | le 05/02/2007 à 13:37
Bon je le précise pour tous ceux qui souhaitent soutenir l'action d'Hanen. Vous pouvez retrouver sa bannière à cette adresse: http://influenceurs.net/news/20-jours-un-emploi (pour ma part, je file vite la placer dans ma typeliste "histoire de soutenir" dans la colonne de droite). ;)
Donc le 9, c'est distribution massive de CV dans une gare si j'ai tout suivi??? Seul ou avec d'autres chercheurs prêt à te suivre dans l'aventure???
Rédigé par: EmilieG | le 05/02/2007 à 13:43
Bon marathon alors Hanen ! J'espère que tes baskets sont fines prêtes, quoique ce n'est peut-être pas forcément le meilleur atout pour distribuer des CV ! Merci Hanen ! :)
Rédigé par: marouschka | le 05/02/2007 à 17:10
Si d'autres chercheurs d'or sont prêts à me suivre ils ont bien évidement les bienvenues.
Pour le moment apparement je le ferai toute seule.
Vendredi effectivement sera journée sans basket, je pense qu'il ne faut tout de même pas pousser le bouchon trop loin.
Merci pour le lien de la bannière Emilie et aussi pour ton inépuisable soutien.
Rédigé par: hanen | le 05/02/2007 à 17:34
Hanen: Et bien l'appel est lancé pour le vendredi marathon-CV, j'attends avec impatience que tu nous livres le déroulement et le bilan de cette journée active(qui osera dire après cela que le chomage est une période d'inactivité...surtout en faisant un sprint-emploi avec talons et tailleur!!).;)
Rédigé par: EmilieG | le 05/02/2007 à 18:34
C'est également sur mon blog ! En revanche ce serait bien qu'un lien dans la bannière ou sur el site des influenceurs renvoit vers le blog de Hanen parce que sois je suis pas douée, sois c'est pas le cas et c'est dommage !
Rédigé par: Julie Calmier | le 06/02/2007 à 10:43
Julie: Vous avez dit bizarre, comme c'est bizarre. Ô_ô Je ne comprends pas, car de mon côté, le bannière des Influenceurs renvoit automatiquement sur le blog d'Hanen quand je clique sur le visuel...et c'est bien le but: promouvoir son action en linkant directement son site.Comment as-tu procédé Julie pour insérer la bannière exactement???
Rédigé par: EmilieG | le 06/02/2007 à 12:00
Arf laisse c'est moi qui suis pas très douée je crois...ça fonctionne mais je repasse forcément par chez les influenceurs...et j'ai bêtement copié le code ! ;)
c'est peut être le "bêtement" remarque qui pose problème lol
Rédigé par: Julie Calmier | le 06/02/2007 à 12:28
Julie: Ben non, c'est pourtant la procédure à suivre...tu copies le code html, tu le places dans une de tes colonnes et ensuite tu cliques sur cette bannière pour la valider. Alors oui c'est bête comme choux, normalement. Et puis ce qui est curieux sur ton blog, c'est que la mention "recommandé par des Influenceurs" n'apparaît pas sous la bannière!?! Tu devrais peut-être recommencer depuis le départ, car je ne sais pas d'où vient le bug.
Rédigé par: EmilieG | le 06/02/2007 à 13:26
Même chose pour moi, je retombe sur le site des influenceurs, et pourtant ce n'est pas la première fois que j'insère une bannière ! Si je n'avais lu vos com', je ne l'aurais même pas remarqué ! :( Quelqu'un a-t-il la solution ???
Rédigé par: marouschka | le 06/02/2007 à 14:42
ben moi j'ai refait et c'est bon maintenant....°_O
Rédigé par: Julie Calmier | le 06/02/2007 à 17:11
combien de jours restent au compteur ?
Rédigé par: Cath | le 06/02/2007 à 22:26
combien de jours restent au compteur ?
Rédigé par: Cath | le 06/02/2007 à 22:26
oh non, pas deux fois !!!!
Rédigé par: Cath | le 06/02/2007 à 22:27
Julie: Etre tenace (comme Hanen) c'est le secret pour vaincre les bugs informatiques ;DD...en tous cas, je suis contente que ça fonctionne désormais.
Marouschka: Bon, tu vois ce qu'il te reste à faire...recommencer la manip' malheureusement. :(
Cath: Si, si, deux affichages successifs (tu veux faire monter mes stats de commentaires??? lol). En tous cas, il reste 19 jours au compteur, la fin de ce défi étant fixé au 26 février.
Rédigé par: EmilieG | le 07/02/2007 à 07:26
Les filles pour la bannière je pense que le problème vient du fait qu'il ya deux bannières sur le site des influenceurs. Celle qui figure sur le site d'EMilie et l'autre sur le mien. Cela est dû au fait que j'ai crée sans vraiment le vouloir 2 bannières.
Merci à tous pour votre participation!
Rédigé par: hanen | le 07/02/2007 à 11:13
Très bien cette interview, Emilie. Hanen, ton initiative, TU ES magnifique et je fais partie du gros 50% qui y croit !!!! ;)
Rédigé par: Elise Mark-Walter | le 07/02/2007 à 19:39