DRESSER SON PROFIL PROFESSIONNEL AVEC ACL5
Le Journal du Management nous livre un dossier spécial rentrée dédié à l'emploi. Les thèmes abordés n'ont rien de révolutionnaires, ni dans le message transmis ni dans la manière dont l'information est traitée, mais j'y ai tout de même déniché une job-trouvaille: le ACL5. Qu'est-ce que signifient ces initiales barbares, allez-vous me dire ? Un nouveau mode de recrutement en provenance direct des USA...non. Un logiciel trieur de CV...non plus, mais l'idée était originale. Il s'agit en fait d'un test de personnalité, conçu par AssessFirst. Cette version allégée du PSV20 détecte la personnalité des recrutés, en contexte professionnel, selon la méthode du Big Five. Il s'appuie sur 20 critères, qui permettent de juger de l'interaction avec autrui, de la perception de son environnement et de ses tâches de travail, ainsi que de son dégré d'émotivité et de sa gestion au quotidien.
J'ai donc joué la job-testeuse, en me prêtant avec curiosité à ce mini-test, qui ne réclame que 20 clics et quelques minutes d'attention, pour se positionner le plus honnêtement possible sur l'un des barreaux de ces échelles à 5 points, qui nous font osciller entre 2 adjectifs distincts. Voici les résultats bruts que j'ai obtenus:
Votre niveau d’Ouverture est élevé (Inventivité) :
Ceux qui possèdent un score élevé en ouverture ont généralement des aptitudes particulières pour les activités qui requièrent de faire preuve d’imagination et d’inventivité. Ingénieux, ils aiment imaginer des solutions créatives et innovantes pour résoudre les problèmes auxquels ils peuvent être confrontés au quotidien. Ils se caractérisent également par de grandes capacités d’adaptation aux changements auxquels ils peuvent être confrontés tant dans leur vie privée (déménagement par exemple) que dans leur vie professionnelle (changement d’emploi). Ces personnes sont souvent qualifiées de créatives et d’imaginatives par les autres.
Votre niveau de Conscience est élevé (Rigueur) :
Ceux qui possèdent un score élevé en conscience ont généralement un fort pour les activités qui nécessitent de faire preuve de structure et d’organisation. Ces personnes accordent souvent beaucoup d’importance aux détails et sont souvent préoccupées par les questions relatives à l’ordre et à l’exactitude. Lorsqu’elles commencent une tâche particulière, les personnes ayant un score élevé en rigueur ont généralement besoin de pouvoir aller jusqu’au bout, et ceci quels que soient les obstacles qu’elles peuvent trouver sur leur chemin. Travailleuses et sérieuses, ces personnes sont souvent qualifiées de méticuleuses et de consciencieuses par les autres.
Votre niveau d’Extraversion est modéré (Introversion) :
Ceux qui possèdent un score modéré en extraversion sont généralement tournés vers leur monde intérieur. A l’agitation du monde externe et des discussions endiablées entre amis, ils préfèrent explorer la compagnie d’un bon livre ou la pratique de loisirs tels que l’informatique. Plutôt réservés de prime abord, les introvertis préfèrent prendre leur temps pour développer leurs relations avec les autres. Lorsqu’ils sont dans un groupe, ils préfèrent généralement observer comment les autres réagissent et se comportent avant d’intervenir. Ces personnes sont souvent qualifiées de timides et d’introverties par les autres.
Votre niveau d’Agréabilité est modéré (Dureté) :
Ceux qui possèdent un score modéré en agréabilité sont généralement un peu distants avec les personnes qui les entourent. Ils ne cherchent pas particulièrement à développer des relations d’une grande intimité et préfèrent même plutôt garder leur distance vis-à-vis des autres. Ces personnes sont souvent particulièrement exigeantes avec elles-mêmes comme elles le sont avec les autres, ce qui peut les faire apparaître un peu froides au premier abord. Ces personnes sont souvent qualifiées comme peu tolérantes par les autres.
Votre niveau de Névrosisme est élevé (Réactivité émotionnelle) :
Ceux qui possèdent un score élevé en névrosisme ont plutôt tendance à voir les choses telles qu’elles sont plutôt que telles qu’elles aimeraient que les choses soient. Ce réalisme, s'il leur permet de se protéger des désillusions parfois brutales, peut également les empêcher parfois de profiter pleinement des bons moments et de partager l’enthousiasme de ceux qui les entourent. De plus, ces personnes peuvent avoir des difficultés pour exprimer leurs émotions et les communiquer aux autres de manière souple. Ces personnes sont souvent qualifiées de lunatiques par ceux qui les entourent.
A ma grande surprise et malgré un scepticisme de départ (la version light me semblant même un régime hypercalorique à vrai dire), ce test a vu juste sur l'ensemble des points abordés (dans les grandes lignes bien évidemment, car par exemple j'avoue avoir du mal à exprimer mes émotions mais je ne m'estime pas lunatique pour autant). Mes amis et proches pourront vous confirmer ces dires (d'ailleurs qu'ils n'hésitent pas à soumettre leur avis par écrit s'il le désire : n'est-ce pas les "j'suis timide" et les "j'ai pô l'temps" !). Maintenant que mon rôle de cobaye a pris fin, je suppose que vous mourrez d'envie de vous tester vous aussi. Et bien faîtes chauffer votre souris et suivez le guide en cliquant ici. Et surtout n'oubliez pas de me faire part de vos commentaires sur le ACL5, exercice psychologique testé et approuvé par votre hôtesse elle-même !












Voilà Emilie aussitôt dit aussitôt fait!!!
Je me retrouve certes un peu mais pas totalement...c'est un peu comme l'horoscope à vrai dire!!!
Alors donc j'ai un caractère conventionnel (niveau d'ouverture modéré), un niveau de conscience élevé, un niveua d'extraversion élevé, un niveau d'agréalisme élevé et enfin un niveau de névrosisme élevé!!!
C'est pas totalement faux mais c'est pas totalement vrai non plus!!!
Rédigé par: Eleonore | 13/09/2006 at 22:56
Emilie sympa ton test comme d'hab!!tu auras une petite surprise dans ta mailbox!
Rédigé par: Vince Ben | 14/09/2006 at 00:05
Eléonore: Donc résultats mis figue mi raisin si j'ai tout compris. Il est vrai que les grandes lignes correspondent à mon tempérament global. Par exemple, je suis effectivement assez froide de prime abord par retenue et par réserve (oui, oui, je l'avoue sans honte), mais on ne peut pas dire que je suis peu tolérante pour autant. D'ailleurs dans mon opinion, les notions de froideur et de non-tolérance ne vont pas de paire. Donc, aux vues de mes propres résultats (les seuls que je suis aptes à juger), je trouve la description des différents niveaux pertinente, mais moins la conclusion avec la phrase redondante "ces personnes sont souvent qualifiées de...".
Vince Ben: Merci pour la surprise monsieur Vince. ;-)
Rédigé par: EmilieG | 14/09/2006 at 09:02
Je viens de le faire et tu as raison, c'est plutôt pas mal fait à aprt effectivement les autres vous voient... donc : niveau ouverture - extraversion - agréabilité -névrosisme : élevé.
par contre, mon niveau de conscience est modéré (Souplesse):
"Ceux qui possèdent un score modéré en conscience ont habituellement tendance à rechercher un maximum d’autonomie et un minimum de contrainte dans le cadre de leur travail. Ils apprécient donc de pouvoir bénéficier d’une grande souplesse pour organiser leurs journées ou leur travail. D’un tempérament plutôt bohème, ils n’ont souvent que faire des règlements ou des procédures que les autres essaient de leur inculquer. Par conséquent, ils auront tendance à privilégier toujours les situations qui leur permettent de jouir d’un maximum de liberté. Ces personnes sont souvent qualifiées de rêveuses et de désordonnées par les autres."
= Ce n'est pas faux... Dadier Où es-tu ? Fais ce test ! Je suis sûre que tu vas tomber comme moi !
Merci Emilie pour ce test ! Pour preuve qu'il est vrai, je pars deux semaines en vacances samedi dans les Cyclades. totale impro et j'adore ! Comme quoi je peux être souple et flexible aussi !
Ah j'oubliais, par rapport à tes résultats, n'oublie moi que nous aussi nous te connaissons en te lisant au fil des mois... Que tu es des difficultés à exprimer tes émotions, par exemple, cela se sent... Je te vois aussi généreuse et posée. Organisée et amicale. Serviable et méthodique, entre autres !
Rédigé par: Céline aka VPS | 14/09/2006 at 09:27
Oh la faute !!!!! Que tu aies !!!!
Rédigé par: Céline aka VPS | 14/09/2006 at 09:29
Chouette, chouette, un test ! J'y cours de ce pas ! Je pense qu'il risque de donner un peu les mêmes résultats que toi Emilie, parce que je me suis reconnue dans ton profil !
Céline : Bonnes vacances miss Intrépide !
Rédigé par: marouschka | 14/09/2006 at 09:35
Emilie, j'en viens et mes résultats sont strictement semblables aux tiens ! Sans me reconnaître absolument, les résultats m'apparaissent plutôt crédibles du moins dans la prise de distance avec autrui, mais pas franchement de la timidité, parce que je pense savoir communiquer mes émotions sauf peut-être dans un cercle très proche où je manque, c'est certain, de souplesse. Mais tu as raison il faut le prendre dans les grandes lignes, merci Emilie ! :)
Rédigé par: Elise Mark-Walter | 14/09/2006 at 10:00
Céline: Merci pour tous ces compliments: je ne sais vraiment plus où me mettre...c'est trop!! Et tu as raison VPS, où est Dadier??? Peut-être que parler de lui le fera venir pour commenter les nouvelles notes publiées sur les blogs. En tous cas bonnes vacances miss flexibilité!!!
Marouschka: Je savais que tu adorais les tests et donc que cette note allait te plaire...au point que tu as posté les résultats sur ton blog. Bravo pour cette publication "sans tabou"!
Elise: Oh j'ai donc trouvé une jumelle!!! Tout comme toi, compte tenu de tes commentaires et de tes notes, je suis surprise par ce côté "timide", mais il est bien connu que les réservés de nature deviennent des extravertis une fois épanouis dans tous les domaines de la vie et notamment dans le cadre professionnel qui fait gagner de la confiance en soi. Alors je suppose que c'est ton cas en tant que journaliste accomplie. :)
Rédigé par: EmilieG | 14/09/2006 at 13:07
Ca y est g fait aussi, j'adore ces tests il sdisent tout et son contraire. Par exemple g un niveau de d’Extraversion est élevé (Sociabilité) du coup je cite Ces personnes sont souvent qualifiées de sociables et de téméraires par les autres. Mais j'ai aussi un niveau d’Agréabilité modéré (Dureté) ce qui fait de moi une futur didacteur allez c cool sansa racune monsieur le test surtout que mon p'tit frere dirait que c'est totalement vrai (oui qd j'exige de lui qu'il me montre son cahier de texte oups son agenda il m'appelle la fille d'Hitler... Super le surnom vous trouvez pas... P'tit crapule de p'tit frere).
Rédigé par: Hanen dechaux | 14/09/2006 at 16:10
Effectivement pas sympa le p'tit frère avec sa grande soeurette qui a pourtant l'air de tout faire pour l'aider, car ce n'est pas toutes les aînées qui aident les benjamins à faire leur devoir le soir...il se rendra compte plus tard de sa chance Hanen. ;-)
Rédigé par: EmilieG | 15/09/2006 at 09:32