MARKET STORIES

29 MARS 2006

29/03/2006 : 2 entretiens en préparation (pour jeudi et vendredi) - 0 candidature envoyée (relâche pour la bonne cause) - 1 CV déposé sur le web - pas de réponses négatives (de toute façon, mon moral est au beau fixe) - 1 « blog-note »

Voilà quelques semaines que je n'avais pas tenu à jour ma rubrique "Carnet de bord d'une chercheuse". Erreur que je répare actuellement, j'espère que j'en serai pardonnée!! Car j'ai une bonne nouvelle à vous annoncer: une fois n'est pas coutume, 2 entretiens en 2 jours se profilent à l'horizon. Alors, depuis quelques heures, et ce jusqu'à demain, je suis en période de préparation et d'auto-coaching (oui, oui, auto-coaching, car le moral et l'aspect pscychologique lors d'un entretien sont fondamentaux) :

• Parcourir le Web en quête d'informations sur les entreprises, leurs secteurs d'activité, leurs produits et services: c'est fait!!
• Revoir les questions types et pièges, qui sont récurrentes dans les entretiens: c'est fait!!
• Rafraîchir mes notions linguistiques et retravailler le vocabulaire technique: c'est fait...mais je peaufine!!
• Préparer une liste de questions (qui tournent et s'entremêlent déjà dans mon esprit) si le recruteur m'invite à en poser à la fin de l'entretien: c'est fait!!
• Imprimer des CV et photocopier diplômes, conventions de stage...: c'est fait!!
• Tailler un bon crayon qui m'accompagnera, sans me lâcher j'espère: c'est fait!!
• Repasser le tailleur: à faire....malheureusement!!
• Rendre visite à l'ANPE pour mon aide à la mobilité. Je viens de recevoir la convocation écrite et je prends donc rendez-vous cet après-midi avec un conseiller pour monter le dossier (et ainsi alléger mon aller-retour sur Paris): à finaliser!!

Vous voyez des oublis de ma part dans cette préparation aux entretiens?? Vous avez quelques conseils avisés à me suggérer??

CADREMPLOI MILITE POUR LA DIVERSITE

Je voulais signaler une belle initiative de Cadremploi, qui dédie désormais un espace de son site Web à la diversité, pour encourager l'égalité des chances. Ce macaron, au slogan explicite et percutant, atteste de leur engagement dans la lutte contre les discriminations à l'embauche. Dans cette nouvelle rubrique, on retrouve les entreprises et cabinets de recrutement qui suivent et soutiennent cette action, un laïus sur les législations applicables aux offres d'emploi et, en association avec  l'IMS Entreprendre pour la Cité, le ministère de la parité et de l'égalité professionnelle et l'Agefiph pour l'emploi des personnes handicapées, des sujets tels que la CV anonyme ou la Charte de la Diversité. Et n'oubliez pas:

                                        

ENFANTILLAGES

Un programme gadget (mais il faut bien se détentre dans la vie...n'est-ce pas Aziz et Julie :)), pour transformer une appellation en un puzzle de polices de caractères, de matières imbriquées et de couleurs diverses. Un beau melting-pot créatif en somme ! Si vous souhaitez vous aussi tester le résultat, cliquez ici.

LES FEMMES, FUTURES REINES DU WEB ?

Grand  renversement à prévoir  sur la Toile pour 2007: selon une étude de l’EIAA (European Interactive Advertising Association), les femmes deviendront des internautes plus assidus que les hommes, en termes de temps de connexion (si la croissance de 63% en 3 ans se poursuit). Ce retournement de situation est donc imminent, les jeunes et les mères de famille étant les catégories qui surfent et surferont le plus. Cette petite révolution ne m’a bien sûr pas échappé et a même esquissé un joli sourire sur mon écran d'ordinateur, car l’univers Internet est parfois trop masculinisé.

Personnellement, j’ai découvert les bienfaits d’Internet au cours de mes études, principalement pour effectuer des recherches documentaires ou correspondre avec des amis, quelque peu éloignés géographiquement. Puis ma recherche d’emploi m’a obligé à augmenter considérablement mes heures de connexion (dépôt de CV en ligne, visites des sites d’emploi, envoi de candidatures par mail, recherche d'informations sur des entreprises…) et m’a permis de découvrir d'autres facettes du grand média Internet : le vendeur de talents, le "communicateur" qui inspire, influence et sublime les débats, le créateur de réseau simplifié... 

Et vous mesdames les bloggeuses et Internautes, que pensez-vous de cette prochaine féminisation du Net ? Combien de temps passez-vous en moyenne par semaine devant votre petit écran ? Votre ordinateur est-il devenu un ami fidèle, qui vous accompagne notamment pour effectuer vos achats ? Trouverez que, dans la blogosphère (au sens général du terme), les femmes sont suffisamment représentées ?

DES MARQUES PLEIN L'ECRAN

Je voulais vous présenter deux concepts marketing originaux, qui jouent sans complexe avec l'univers des marques et évoquent les places qu'elles occupent dans notre esprit.

LA FRACTALE DES MARQUES :

Cette animation m'a été soufflée par Oxa (merci pour le tuyau). Il s'agit d'un générateur de noms de marques sous la forme d'une fractale, qui simule l'organisation de ce riche vocabulaire dans un esprit. Car selon le site d'Enekia "Chacun de nous possède un vocabulaire de plus de 2000 marques"...chiffre astronomique n'est-ce pas et révélateur de ce pouvoir des marques : allez voir le résultat !

THE LOGO QUIZZ (en provenance direct des influenceurs) :

Comme son nom l'indique, il s'agit d'un jeu pour faire découvrir le nom d'une nouvelle application de relation client nouvelle génération : une idée décalée mais simple, pour un gain de notoriété assuré. Les règles sont les suivantes: le "fameux" logo est caché quelque part dans une mutitude de logos de services Web2.0, l'objectif est de le trouver. Il y a bien évidemment un prix "très spécial" à la clé (je ne peux pas vous en dire davantage, le secret est bien gardé) pour le premier qui aura déceler le logo dans cette jungle des marques : si vous souhaitez jouer, cliquez ici !

QUEL BUZZ: LA CHAUSSETTE NE CESSE DE FAIRE PARLER D'ELLE !

Décidemment, la vente de Chaussetteonline ne sera pas passer inaperçue. Presse écrite, radio, blogs...tous les médias et influenceurs ont souligné cette vente "hors norme": l'opération de buzz est donc largement réussie. Mais, dernier remou (signalé et commenté par Henri dans son blog marketing), l'un des associés de la société a déclaré, pour Libération : "Le e-commerce, entre nous, franchement, c'est chiant". Ces propos déplacés, qui vont à l'opposé d'un argument de vente, m'ont bien sûr abasourdis, surtout lorsque l'on sait que la société est déficitaire. Tout comme Henri, qui a réagi vivement et manifesté son écoeurrement en créant une bannière (l'image sur votre gauche), que vous pouvez copier sur le site des Influenceurs et ajouter à votre blog, si vous le souhaitez (pour ma part, c'est chose faite, vous pouvez la retrouver dans la colonne de gauche à la rubrique "Un coup de pouce").

Et de 2 !

Attention, moment fort et hautement symbolique: voilà deux mois que j'ai emménagé dans mon blog, ma maisonnette virtuelle, que j'essaye de dépoussiérer tous les matins par des billets d'humeur et d'actualité. Un second "chez-moi" douillet, a présent bien meublé (un répondeur, un révélateur de tags...), qui se veut moderne, optimiste et bleuté (la couleur de la créativité). Autant vous dire que je ne suis pas prête de quitter les lieux ! Outre 43 "blog-notes" rédigées en 2 mois (mais un chiffre n'est révélateur que de la fréquence des mises à jour, pas de la qualité des écrits ni de la force des sujets traités !), je voulais tracer un bilan et répertorier ce que la tenue d'un blog m'avait apporté:

• Petit 1: Un blog ouvre les esprits et enrichit la culture générale. En visitant mes camarades de la blogosphère (au sens large du thème, donc en circulant également hors des sentiers de blogemploi), j'ai lu des articles originaux et variés, orientés économie, vie sociale, art...j'ai bien plus appris de vous que de regarder d'un oeil perplexe et lointain un débat télévisé.
• Petit 2 : Un blog permet de se construire un réseau. Vous avez très certainement (comme c'est mon cas d'ailleurs) des bloggers "chouchoux", qui savent retenir votre attention par une plume décalée, stylée (je pense notamment à Elise, Dadier ou le Concombre) ou par une capacité à être toujours à la pointe de l'actualité (je peux citer Julie, Aziz, Henri...mais la liste n'est pas exhaustive). Et ce cercle de bloggers devient une communauté, avec laquelle on échange des conseils, des informations ou tout simplement avec qui on se divertit.
• Petit 3 : Un blog permet de lancer des débats. Car le propre de la blogosphère est de bien de butiner de blogs en blogs et de semer son point de vue et son sentiment, en rédigeant des commentaires (merci à tous pour les vôtres). Certes c'est une activité chronophage, mais tellement enrichissante.
• Petit 4 : Un blog est un véritable outils de buzz. Il s'agit là d'un constat après deux mois de blogging. Une mini-communauté de la blogosphère lance un sujet, qui par le biais du bouche-à-oreille, est débattu dans une seconde et l'effet de chaîne est alors assuré. Donc les bloggers sont des influenceurs.
• Petit 5 : Un blog est un vecteur d'emploi ? Sur ce point, je ne peux pas être affirmative, car je n'ai pas eu de recruteurs qui m'ont contacté suite à la lecture de mon blog (n'hésitez pas, j'apprécierai grandement la démarche), mais Natacha, notre bloggeuse RH, en a fait l'expérience récente. Alors, je garde espoir et attends votre appel ou mail !!

DES CHAUSSETTES AUX ENCHERES SUR EBAY

Adjugé, vendu, pour la modique somme de…30000€. Mais il ne s’agit là que du prix de départ pour acheter…je vous le donne en mille…le nom de domaine et le stock de marchandises de la société Chaussetteonline. Les créateurs de cette entreprise de e-commerce orléanaise se disent désireux de transmettre leur entreprise à un gestionnaire, qui saura prendre le relais efficacement et développer l’activité. Mais à la lecture de ces quelques lignes, vous allez certainement vous étonner (tout comme je l’ai été lors de cette découverte sur l’Atelier) et rétorquer « mais la législation française interdit la vente de parts d’une société via Internet ». Vrai, mais les dirigeants souhaitent se servir d’Ebay pour trouver un acheteur et l’entreprise sera ensuite vendue dans son intégralité hors Internet: quoi de plus normal pour une société de e-commerce de se vendre sur la toile, me direz-vous !. Alors, roi de la chaussette pour une mise de départ de 30000€, ça vous fait rêver ?

SPIELBERG N'A QU'A BIEN SE TENIR !

Easy-cv (site qui permet de créer des sites personnels CV gratuits) lance un nouvel outil: le CV Vidéo. Toute personne qui bénéficie déjà d'un site à son nom, d'une webcam et d'un micro, peut désormais jouer aux apprentis Spielberg et rajouter, gratuitement et sans connaissance informatique ou multimédia poussée, un mini-film pour "se promouvoir", en son et en image, et évoquer son parcours avec plus d'humanité (qu'un simple portrait figé) et davantage de convivialité (même si le discours aura été répété à maintes reprises pour qu'il soit le plus accrocheur possible).

Mais je me pose des questions sur cette formule vidéo : Est-elle un atout sur un e-cv ? N'est-ce pas aller trop loin dans l'esprit du "toujours plus" ? Est-ce qu'un discours animé de quelques minutes peut influencer un recruteur et conduire à un entretien ? J'attends vos commentaires !

LES PAPYS BLOGGERS

La grande majorité des français ont tendance à penser que 25 ans est l'âge limite autorisé pour tenir un blog. Et les chiffres officiels leur donnent raison: une enquête de Médiamétrie montre que 8 bloggers sur 10 ont moins de 24 ans. Mais je vous propose de dépasser un peu ces préjugés, en allant rendre visite aux "alleuxnautes", sortes "d'extraterrestres" de la blogosphère qui, comme chacun de nous, dispersent des billets d'humeur sur le web, mais qui se différencient par un point et un seul: leur âge, un peu plus élevé que la moyenne des bloggers, dirons-nous.

Il s'agit en fait du blog communautaire d'une maison de retraite, située dans l'Ille-et-Vilaine, qui présente les activités de l'établissement et les tranches de vie à travers un album photos. A 80 ans et plus, ils ont découvert Internet à travers une formation. Conquis par cet ouverture sur le monde, ils ont décidé d'adopter une méthode ne demandant pas de compétences informatiques trop poussées et de monter leur propre blog.

J'ai été réellement impressionnée par le nombre de visiteurs et surtout le nombre de commentaires suscités par leur notes: des éloges, des encouragements....Ils ont réussi à conquérir le coeur des internautes et peut-être même à concourir indirectement au développement d'une toute nouvelle activité en maison de retraite: le blogging ! Et leur renommée dépasse les frontières du Web, car la télévision et les journaux ont également prêté intérêt à ces "papys et mamies bloggers" le temps de quelques articles. Pour leur plus grande joie et la fierté de leurs petits-enfants, comme ils le signalent dans une note du 9 mars 2006.

Un blog touchant à l'extrême, qui montrent bien qu'Internet réunit les peuples et...les générations !